Metodologia exclusiva e certificação internacional para o seu desenvolvimento rumo ao Sucesso.

Certificação Internacional e Metodologia

Metodologia

A Academia Internacional de Coaching é uma organização que se dedica ao estudo e pesquisas de metodologias e técnicas aplicadas com relação a abordagem do coaching no Brasil e no mundo. Para você ter ideia, as formações da AIC são legitimadas em 127 países, além de a Academia Internacional de Coaching credenciar outras instituições de ensino no Brasil e América Latina.

Após muita pesquisa por um método que pudesse contemplar as mais altas expectativas do mercado, desenvolvemos um processo sistematizado com ênfase na aceleração de resultados e que mantivesse o foco nas pessoas e em seus comportamentos. Denominamos este método como PAR. Significando equivalência, igualdade e parceria para remeter, exatamente, à essência do Coaching.

Academia Internacional de Coaching tem seu método reconhecido por meio das principais entidades internacionais de coaching no mundo.

Nos dedicamos ao Estudo e Pesquisas Metodológicas.

O PAR pode ser definido como um método estruturado de forma pragmática, afim de acelerar os resultados através de um conjunto de instrumentais científico-pedagógicos totalmente voltados para o desenvolvimento das pessoas de forma sistêmica. Foram incorporados neste processo milenar de sabedoria humana, da moderna ciência, neurociência, física quântica e de conceitos da administração. A Academia Internacional de Coaching é detentora desta metodologia que tem sido usada em diversos países e por vários coaches profissionais e também adotada como metodologia oficial de coaching em várias empresas e organizações públicas.

PAR

Deixe seu contato e descubra como multiplicar seus resultados









A – Coaching Focal

Garante precisão quanto à definição de objetivos, metas e resultados.


B – Abordagem Sistêmica

Valoriza a relação entre pessoas, seus vínculos, conexões e o impacto do ambiente sobre suas decisões.


C – Mudança de Cadeia

Considera que mudanças de comportamento do indivíduo em qualquer área de sua vida repercute em impacto sobre suas relações no presente e no futuro.


D – Objetividade

Garante precisão quanto à definição de objetivos, metas e resultados.


E – Mensurabilidade

Todo projeto de coaching tem como premissa resultados. Os resultados podem e devem ser mensurados de formas mais racionais e lógicas e o menos empíricas possível.

Ligaremos para você

Maximize seu potencial e aumente seus Resultados.















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