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Coaching para Concurso

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Ter uma carreira de sucesso em um cargo público é o sonho de muitas pessoas. Este é um dos motivos pelo qual os concursos públicos são tão disputados e muitas pessoas se dedicam a estudar para concursos como forma de conquistar uma posição em uma instituição publica.

 

Mas para ter sucesso no concurso e fazer seus estudos valerem a pena é necessário muito foco e preparação. Afinal, estudar para concurso uma tarefa que parece fácil, mas exige estratégia.

 

E o coaching para concurso pode ser a diferença entre a aprovação para uma grande carreira ou o retorno a mais um ano de estudos. Conheça agora esta modalidade de coaching que pode auxiliar muito quem está se preparando para um concurso.

 

O que é o coaching para concurso

É um processo de preparação aplicado por professores com formação na metodologia, que utiliza as técnicas de coaching para auxiliar a pessoas nos seus estudos focados para concurso. O profissional de coaching identifica o perfil cognitivo e as características pessoais do candidato, traçando um perfil que irá ajudar o no seu desempenho nos estudos.

 

O processo de coaching se estabelece através de uma parceria entre o coach e o candidato, que atuam juntos para estabelecer metas a serem atingidas ao longo do processo de estudo. O apoio do coach ao candidato também é muito importante, sendo fundamental para manter a motivação e trabalhar o autoconhecimento.

 

É um processo focado no desenvolvimento e aperfeiçoamento do candidato, de modo que ele possa identificar seus pontos de melhoria e alavancar seu desempenho nos estudos, conseguindo o seu objetivo de aprovação nos concursos.

 

Esta metodologia pode ser aplicada antes mesmo de se iniciarem os estudos, como forma de orientar o candidato para definir seus objetivos e metas de carreira, auxiliando a escolha do melhor edital e concurso mais adequado as suas expectativas.

 

O coaching para concursos também pode auxiliar durante o processo de estudo, ajudando a identificar as disciplinas mais problemáticas e auxiliando o candidato a fazer auto-análise sobre seu desempenho e apresentando ferramentas para melhorar sua performance.

 

Avaliando as carreiras e opções

Uma das competências do coaching aplicado a concursos é apontar o melhor caminho para o candidato seguir através da avaliação de opções de carreiras possíveis nos concursos públicos.

 

Através do conhecimento das aspirações profissionais e do perfil do candidato, é possível auxiliá-lo a visualizar com clareza os seus objetivos e com isso possibilitar a escolha dos cargos aos quais ele poderá se candidatar.

 

Isso é importante para que o candidato realmente selecione vagas que tenham a ver com seu perfil e suas expectativas, fazendo com que o objetivo seja realmente uma carreira gratificante. Desta forma, o candidato também terá uma grande motivação para o estudo.

 

Organizando os estudos para a aprovação

O trabalho do coaching para concursos é bastante completo e dinâmico. Um dos pontos iniciais é avaliação do edital do concurso, para identificar as disciplinas de maior importância e os pontos de atenção para o candidato. Os pontos de atenção são aquelas disciplinas onde o candidato possa ter maior dificuldade.

 

Com isso em mente, o coach pode propor um plano de estudos para o candidato, onde são estabelecidos cronogramas de estudos e avaliações. É neste momento também que são acordadas as metas a serem batidas ao longo do processo de estudos e os pontos de avaliação do desempenho do candidato.

 

Também são apresentadas ferramentas de estudos e concentração, para auxiliar no processo de estudo e desenvolvimento do candidato.

 

O acompanhamento do andamento do candidato é realizado periodicamente, de forma a avaliar o desempenho dele nos estudos e propor melhorias. Eventuais desvios devem ser observados e corrigidos e mudanças de estratégia podem ser propostas sempre que necessário.

 

Também é possível realizar um coachng focado em matérias bem específicas e importantes para o concurso em questão, que precisam de maior foco e atenção do candidato. Neste caso, o foco é fazer o candidato aprender de forma rápida e eficiente todo conteúdo necessário.

 

Principais objetivos

De maneira muito sucinta, podemos listar os principais objetivos do coaching para concursos abaixo:

 

  • Estabelecimento de uma estratégia eficaz para estudar.

 

  • Fornecimento de ferramentas e técnicas para concentração e estudo.

 

  • Melhor desempenho nos estudos.

 

  • Otimização do tempo de estudos e maximização do conteúdo absorvido.

 

  • Maior foco e capacidade de concentração.

 

  • Maior motivação e perseverança.

 

  • Capacidade de evoluir nos conteúdos e aprimorara seus conhecimentos.

 

E o objetivo principal, que é com certeza a aprovação no concurso desejado e conquista do cargo escolhido.

 

O coaching aplicado como ferramenta para apoio ao candidato a concursos públicos é com certeza uma peça chave no sucesso e na aprovação. Ele apode ser o diferencial que faltava na sua estratégia de estudos.

 

Se você quer conhecer mais sobre coaching e tudo que este método pode fazer por você, acesse nosso site.

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Há 10 anos acreditei no poder de um sonho de longa data… E o coloquei em prática! Há uma década, o desejo de promover a transformação na vida... Continue lendo

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